Добровольная ликвидация юридического лица

Добровольная ликвидация юридического лица имеет место в том случае, когда решение о ней принимается по решению участников юридического лица либо иного органа, уполномоченного на это учредительными документами компании.

Ликвидация предприятия данным способом является самым надежным вариантом, поскольку позволяет полностью исключить сведения о юридическом лице из ЕГРЮЛ. Помимо этого, как последствия ликвидации фирмы происходит полное погашение задолженностей юридического лица перед бюджетом, контрагентами, а также происходит прекращение полномочий участников и руководителя ликвидируемой компании.

Однако ликвидация ООО таким путем имеет и свои минусы, такие как сложность этой процедуры, обуславливающая ее высокую стоимость и длительный срок, а также необходимость составления бухгалтерской отчетности и прохождения налоговой проверки в процессе ликвидации.

1. Принятие решения о ликвидации юридического лица
   Ликвидация предприятия начинается с принятия решения о ликвидации, которое должно быть оформлено в соответствии с требованиями действующего законодательства. Данное решение принимается либо учредителями компании, либо иными органами, уполномоченными на то учредительными документами.
   После того, как решение о ликвидации юридического лица принято и оформлено надлежащим образом, необходимо в трехдневный срок уведомить об этом регистрирующий орган. Без выполнения этого требования в установленный законом срок, чревата привлечением к административной ответственности в виде штрафа в размере пяти тысяч рублей.
   Эти документы для ликвидации фирмы необходимы для того, чтобы регистрирующий (налоговый) орган внес соответствующие сведения в ЕГРЮЛ, а также выдал Свидетельство о регистрации соответствующих изменений в сведениях о юридическом лице.
   С этого момента юридическому лицу запрещается вносить любые изменения в учредительные документы. Помимо этого, ликвидируемая компания не может выступать в качестве учредителя иных юридических лиц.
2. Назначение ликвидационной комиссии
   Порядок ликвидации фирм предусматривает также назначение ликвидационной комиссии. Так, учредители или орган, который принял решение о ликвидации юридического лица, должны назначить ликвидационную комиссию — ликвидатора. Уведомление о формировании ликвидационной комиссии, назначении ликвидатора направляется в регистрирующий орган.
   В состав ликвидационной комиссии входят, как правило, руководитель юридического лица, его учредители, бухгалтер и т. д. Ликвидационной комиссии принадлежат широкие полномочия по управлению всеми делами ликвидируемого лица, к ней переходит и право распоряжения денежными средствами компании. Регистрирующий орган вносит в ЕГРЮЛ сведения о создании ликвидационной комиссии, назначении ликвидатора и выдает соответствующее свидетельство, а также выписку из ЕГРЮЛ, содержащую сведения о ликвидационной комиссии, ликвидаторе.
3. Официальное объявление о ликвидации юридического лица
   Ликвидация предприятия, как процедура, в качестве одной из обязательных стадий включает в себя обязанность официально объявить о предстоящей ликвидации. Для этого в «Вестнике государственной регистрации» размещается публикация о ликвидации юридического лица. Целью данной процедуры является предоставление кредиторам ликвидируемой компании возможности предъявить к ней свои требования.
4. Уведомление работников ликвидируемой компании и службы занятости
   Увольнение работников при ликвидации предприятия должно обязательно сопровождаться письменным их уведомлением не менее чем за два месяца до предстоящего увольнения. При наличии на предприятии профсоюзного органа, он также должен быть уведомлен о предстоящем массовом высвобождении работников. Сделать это нужно не позднее чем за три месяца.
   Уведомление о массовом увольнении отправляется также и в службу занятости того населенного пункта, где расположена ликвидируемая компания. Не позднее чем за два месяца до предстоящего увольнения в нее направляются персональные сведения о каждом из сотрудников: об их профессии, специальности, квалификации, а также сведения о размере их оплаты труда.
   В соответствии с действующим трудовым законодательством ликвидируемая компания производит с работниками расчет при ликвидации предприятия. Это означает, что компания обязана оплатить заработную плату каждому из сотрудников до момента увольнения, а также выплатить им выходное пособие. Кроме того, за работниками сохраняется заработная плата и на время их дальнейшего трудоустройства. На срок от двух до трех месяцев. Кроме того, на этот период за ними также сохраняются и другие льготы и пособия.
5. Уведомление каждого кредитора лично
   Публикация о ликвидации юридического лица в СМИ не освобождает ликвидационную комиссию от обязанности персонально уведомлять каждого кредитора. Для этого им направляется письменное уведомление о ликвидации компании с указанием срока, в течение которого ими могут быть заявлены кредиторские требования. Данный срок не может быть менее двух месяцев.
6. Налоговая проверка, проверки со стороны прочих государственных органов
   Ликвидация фирмы сопряжена с такими процедурами как выездная налоговая проверка и проверки со стороны прочих государственных органов. Так, если осуществляется добровольная ликвидация компании, она в соответствии с действующим законодательством обязательно должна быть подвергнута выездной налоговой проверке. Как правило, данная проверка осуществляется в течение двух-трех месяцев.
   В случае выявления налоговым органом недоимок по налогам, он выносит решение о привлечении налогоплательщика к налоговой ответственности. В таком случае компания, принявшая решение о ликвидации, должна будет не только погасить все задолженности перед бюджетом, но также и пени, и штрафы.
   Кроме того, ликвидируемое юридическое лицо должно также урегулировать все вопросы с внебюджетными фондами — ФОМС (Фондом обязательного медицинского страхования), ФСС (Фондом социального страхования), Пенсионным фондом.
7. Выявление дебиторской задолженности
   Ликвидация юридического лица, как правило, не обходится без выявления и взыскания дебиторской задолженности, для чего проводится претензионная и судебная работа с должниками. Следует помнить о том, что компания не имеет право требовать выплаты по обязательствам, срок исполнения по которым еще не наступил.
8. Составление промежуточного ликвидационного баланса
   Ликвидация фирм обязательно сопровождается составлением промежуточного ликвидационного баланса. По истечении двух месяцев с момента, когда публикация о ликвидации юридического лица была размещена в СМИ, комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс по строго установленной форме. В нем отражаются данные обо всем имуществе организации, а также о заявленных требованиях кредиторов и результатах рассмотрения данных требований. Правом утверждения промежуточного ликвидационного баланса обладают учредители (участники) юридического лица или иной орган, принявший решение о ликвидации компании.
   Установленный порядок ликвидации предприятий предусматривает необходимость сообщения регистрирующему (налоговому) органу об утверждении промежуточного ликвидационного баланса. С этой целью подается Уведомление о составлении промежуточного ликвидационного баланса юридического лица по форме, утвержденной Правительством РФ. Одновременно подается и сам промежуточный ликвидационный баланс. Налоговый орган, в свою очередь, вносит запись о его утверждении в ЕГРЮЛ и выдает соответствующее свидетельство и выписку из ЕГРЮЛ ликвидируемой организации.
9. Погашение требований кредиторов
   Далее ликвидация фирм предполагает погашение требований кредиторов. Законный порядок ликвидации предприятия предписывает, что после выездной налоговой проверки ликвидационная комиссия должна приступить к выплатам задолженностей перед кредиторами, имеющихся у компании. Гражданский кодекс РФ устанавливает очередность, в которой это следует делать.
   К кредиторам первой очереди относятся те, перед которыми у ликвидируемой компании есть обязательства, возникшие из причинения вреда жизни и здоровью, а также морального вреда.
   Ко второй очереди относятся кредиторы, которым ликвидируемая компания должна выплатить выходные пособия и задолженности по зарплате, а также вознаграждения по авторскому праву.
   К кредиторам третьей очереди относятся бюджеты всех уровней, а также внебюджетные фонды.
   К кредиторам четвертой очереди относятся все остальные лица, перед которыми у ликвидируемой организации имеются денежные или имущественные обязательства.
   Очередность погашения требований соблюдается вне зависимости от того, хватит ли денег для погашения задолженности перед всеми кредиторами или нет.
   В том случае, если денежных средств ликвидируемой компании не хватает для удовлетворения всех требований кредиторов, ликвидационная комиссия должна принять меры по их получению. В том числе это осуществляется посредством продажи имущества ликвидируемой компании.
   В случае если меры по продаже имущества не помогли, и денежных средств для удовлетворения всех требований кредиторов все равно не хватает, ликвидационная комиссия должна будет обратиться в суд с заявлением о признании юридического лица несостоятельным (банкротом).
10. Составление ликвидационного баланса
    Ликвидация предприятия включает в себя такой обязательный этап, как составление ликвидационного баланса. Данный документ утверждается учредителями (участниками) ликвидируемого юридического лица и согласовывается с регистрирующим (налоговым) органом.
11. Государственная регистрация в связи с ликвидацией юридического лица
    Ликвидация юридического лица считается завершенной с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридического лица. Именно с этой даты ликвидируемая компания прекращает свое существование юридически.

1. Заявление о государственной регистрации в связи с ликвидацией юридического лица по форме № Р16001 Данный документ подается в регистрирующий орган ликвидатором или ликвидационной комиссией.
2. Ликвидационный баланс
3. Документ, подтверждающий уплату государственной пошлины.
4. Документы, установленные подпунктами 1 — 8 пункта 2 статьи 6 и пунктом 2 статьи 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

Данный перечень является исчерпывающим и требование о предоставлении иных документов является незаконным. В то же время, подписывая заявление о государственной регистрации юридического лица в связи с его ликвидацией, заявитель тем самым подтверждает, что все расчеты ликвидируемого лица с кредиторами были завершены и установленный порядок ликвидации юридического лица соблюден.

В случае если нет оснований для отказа в государственной регистрации, налоговый орган в течение пяти рабочих дней должен внести в Единый государственный реестр юридического лица запись о том, что произведена ликвидация компании и выдать ее представителям свидетельство по установленной форме, а также выписку из ЕГРЮЛ.

Таким образом, порядок ликвидации фирм является достаточно сложным, и перед человеком, впервые сталкивающимся с этой процедурой, неизбежно возникают вопросы о том, каков срок ликвидации юридического лица, документы для ликвидации юридического лица, стоимость ликвидации фирм. Ответить на все эти вопросы, проконсультировать Вас по поводу того, как осуществляется ликвидация фирм добровольно, а также помочь в быстром прохождения данной процедуры, помогут специалисты нашей компании.